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海南 分析原因明根源

發掘出導致組織績效不佳、關鍵問題未能得到解決的根本原因，為后期解決方案的設計與開發奠定基礎，培養深度分析問題能力。

1、區分問題癥狀與原因

2、分析的切入點與工具

3、運用MECE法則檢核

4、發掘問題的根本原因

提出對策定方案

將所有影響績效提升的問題原因進行篩選后，針對性提出解決措施并設計問題解決總體方案，培養系統思考解決問題的能力。

1、找出對策：頭腦風暴

提出對策，標本兼治

頭腦風暴法

思維導圖應用

2、措施篩選：優選矩陣

優選維度之需要性

優選維度之針對性

優選維度之可行性

優選維度之經濟性

優選維度之接受性

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